Czym jest neuroleadership?

Czym jest neuroleadership? Wbrew częstym skojarzeniom z neuroróżnorodnością, neuroleadership koncentruje się na fundamentalnej prawdzie: nie ma biologii bez psychologii i nie ma psychologii bez biologii. To zrozumienie, że mózg lidera jest najpotężniejszym narzędziem do budowania zaufania, inicjowania zmian i wzbudzania zaangażowania, zarówno w zespole, jak i u samego lidera.

– Kluczową kompetencją przywódczą, której dziś liderom potrzeba najbardziej, jest samoświadomość. Oznacza to głębokie poznanie siebie: co lubimy, czego nie, jakie są nasze mocne i słabe strony oraz dlaczego reagujemy w określony sposób w różnych sytuacjach. Aby to dobrze zrozumieć, niezbędna jest wiedza o tym, jak działa nasz własny mózg oraz jak funkcjonują mózgi innych ludzi – powiedziała serwisowi eNewsroom.pl Kinga Zacharjasz z z Neuroleadership House. – Współcześni liderzy mierzą się również z potrzebą rezygnacji z pracy w trybie „autopilota”. Odchodzi się od wybierania najprostszych, najbardziej odruchowych rozwiązań. Siłą lidera staje się dziś umiejętność zmiany zdania. Świadoma weryfikacja, czy dotychczasowe ścieżki myślenia faktycznie prowadzą tam, gdzie chcemy. Co fascynujące, na naszych warsztatach pokazujemy, że zmiana zdania nie jest jedynie procesem mentalnym. To proces, który fizycznie, biologicznie zmienia strukturę naszego mózgu. Zrozumienie tych mechanizmów to podstawa efektywnego i świadomego przywództwa w dynamicznie zmieniającym się świecie - dodała Kinga Zacharjasz.